Schaffen Sie ein gesundes Unternehmen.

Meine Arbeit hat ein klares Ziel: Unternehmen auf dem Weg hin zu einer gesunden Organisation zu begleiten. Und dabei Ursachen von Stress, Konflikten und Fehlbelastungen zu beseitigen. In der Zusammenarbeit mit mir erhalten Sie einen kompetenten Partner für passgenaue Lösungen, die Ihnen und Ihren Beschäftigten in gleichem Maße zugutekommen und Ihr Unternehmen stärken.

Hier kommen Sie ins Handeln

Stress und Arbeit

Warum gestalten Unternehmen psychische Gesundheit?

Stressfrei arbeiten

Wer unter Stress steht, macht Fehler, arbeitet angespannt und stresst sein Umfeld. Unternehmen können handeln, um Mitarbeiter aus der Stressfalle zu holen

Gesundheitskompetenz im Betrieb

Gesunde und eigenverantwortliche Mitarbeiter? Klasse! Was Menschen in Organisationen hilft, gesundheitskompetent zu handeln

Motivation und Leistung

Herausragende Leistung finden statt, wo Menschen sich wohlfühlen und sich mit ganzer Kraft einbringen. Unternehmen können dazu beitragen, dass dies gelingt

Qualität der Arbeit

Die Qualität der Arbeit ist nicht nur eine Frage des Charakters . Im Unternehmen finden sich zentrale Stellschrauben, dass gute Arbeit gelingt

Gemeinsam Ziele erreichen

Mobbing und häufige Konflikte verhindern Kooperation. Hier sollte gehandelt werden. Denn die Qualität der Zusammenarbeit ist der vielleicht wichtigste Erfolgsfaktor

Effizienz im Wettbewerb

Gesunde Unternehmen sind leistungsstärker und finden gute Lösungen. Das lässt sich nachweisen, nicht nur über geringere Fehlzeiten


Angebote

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Expertise zu psychischer Gesundheit

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Aktuelles

working well: gute Arbeit!

Im April konnte ich erstmals an einem Science Slam teilnehmen. Eine spannende und bereichernde Erfahrung. Das Video der Veranstaltung möchte ich gerne mit Ihnen teilen. Schauen Sie doch mal rein …

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Auch im zweiten Halbjahr 2014 war ich nicht schreibfaul. Dieser Blockbeitrag stellt Ihnen zwei weitere Veröffentlichungen zum Thema Gesundheitskompetenz in Unternehmen aus der Zeitschrift Prävention sowie dem Journal Arbeit vor.

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Wäre es nicht toll, wenn Sie kostenfrei eine fundierte und praxisnah aufbereitete Unterstützung für Ihr erfolgreiches Wirtschaften erhalten könnten? Aktuell – relevant – zielführend. Die »Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland« bietet Unternehmen genau das an. Zeit, sie an den Bodensee zu holen!

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Wie müssen Beispiele guter Unternehmenspraxis aussehen, um Sie für Maßnahmen zur Stärkung psychischer Gesundheit zu gewinnen? Im Auftrag der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) untersucht working well, welche Beispiele überzeugen.

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Ist es eigentlich egal, warum Mitarbeiter ihre Leistung bringen? Zur Motivation von Beschäftigten herrscht meist die Meinung „viel hilft viel“. Dabei zeigt die Forschung längst, dass es viel mehr auf die Qualität der Motivation ankommt.

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Parallel zum dem Start in die Selbstständigkeit konnte ich im ersten Halbjahr 2014 einige spannende Veröffentlichungen herausbringen. In diesem Blogbeitrag möchte ich Ihnen drei dieser Veröffentlichungen zugängig machen.

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